快递公司扣工资怎么办

当您遇到快递公司扣工资的情况时，可以采取以下步骤来解决问题：

协商解决

首先，尝试与快递公司进行直接沟通，了解扣款的具体原因，并提出您的疑虑和要求。

申请调解

如果协商无果，可以向当地的劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方的协助来解决争议。

向劳动监察大队投诉

您可以向劳动监察大队投诉快递公司的行为，劳动监察部门有责任对用人单位的违法行为进行调查和处理。

申请劳动仲裁

如果投诉未能解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会提交书面申请，通过司法程序来解决劳动争议。

向法院提起诉讼

如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以在接到仲裁裁决书之日起15天内向法院提起诉讼，寻求更为公正的司法救济。

在维权过程中，建议您：

收集证据：包括工资单、合同、通讯记录等，以证明您的权益受到侵害。

保持沟通：与快递公司保持沟通，确保他们了解您的诉求，并尽量通过书面形式进行，以便留下证据。

寻求专业帮助：如果需要，可以咨询专业律师，获取法律建议和支持。

通过以上步骤，您可以依法维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。