工作承担什么责任

工作承担的责任可以分为多个层面，具体包括：

政治责任

干部需要立场坚定，思想鲜明，坚持以新时代中国特色社会主义重要思想为指导，贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。

明确政治方向，站稳政治立场，具备政治鉴别力和政治敏锐性。

社会责任

立党为公，执政为民，始终将党和人民的利益放在首位，正确行使人民赋予的权力，以人民为中心，谋求人民幸福美好生活。

把社会和谐稳定和群众冷暖安危放在心上，协调社会矛盾，解决百姓疾苦。

工作责任

敬业奉献，履职尽责，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献。

树立正确的政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

职业责任

在职业活动中，如监理工作，需要承担确定项目监理机构人员及其岗位职责、编制监理规划、审批监理实施细则、安排监理人员进场、检查监理人员工作等责任。

组织审核分包单位资格、施工组织设计、应急救援预案，审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令等。

法律责任

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；员工有重大过错的，承担连带责任。

工作人员失职的，根据损失程度和具体情况，可能需要承担全额赔偿、部分赔偿或刑事责任。

道德责任

在工作中应遵守职业道德，诚实守信，公正无私，维护社会公德和职业操守。

这些责任相互关联，共同构成了工作承担的多维度框架。在实际工作中，应根据具体职责和角色，明确并履行相应的责任，以保障工作的顺利进行和社会的和谐发展。