公司考勤包括哪些

公司考勤通常包括以下内容：

到岗时间和下班时间：

员工应按时到岗和离岗，不得迟到、早退或旷工。

工作时长：

记录员工实际工作的时间长度。

请假：

包括事假、病假、婚假、丧假、公休等，员工需要提前填写请假单并经过批准。

出差：

员工因工作需要出差，需要记录出差时间和相关情况。

加班：

记录员工加班的时间和情况。

迟到和早退：

记录员工迟到和早退的次数和时间。

旷工：

记录员工未经批准擅自缺勤的情况。

补卡管理：

对于忘打卡或漏打卡的情况，进行补卡处理，并记录补卡次数。

外勤签到：

对于需要外出工作的员工，进行外勤签到和出勤状况记录。

排班管理：

根据公司的工作安排，进行员工的排班和排班调整。

加班申请管理：

员工需要提前申请加班，并经过批准。

日出勤处理：

每天记录员工的出勤情况。

月出勤汇总：

每月统计员工的出勤情况并进行汇总。

这些内容有助于公司维护正常的工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，并确保员工遵守工作时间及劳动纪律。具体的考勤管理细节和规定可能因公司而异，但上述内容是比较常见的考勤项目。