怎么写劳动调解

劳动调解申请书是当事人向劳动争议调解委员会提出调解请求的书面材料。以下是一个劳动调解申请书的基本结构和内容要点：

标题

明确标注“劳动争议调解申请书”。

当事人信息

申请人信息：包括姓名、性别、地址、职务、法定代表人（如有）、委托代理人（如有）等。

被申请人信息：包括姓名、性别、地址、职务、法定代表人（如有）、委托代理人（如有）等。

申请事由

简要说明因何种原因产生争议，申请调解。

调解请求

明确提出调解的目的和具体请求事项，如工资、赔偿金、补偿金等。

事实与理由

详细叙述争议发生的时间、地点、原因、经过、情节和后果，以及相关的法律依据。

证据

列举足以证明纠纷事实的证据名称、件数或证据线索，并写明证据来源。如果有证人，应写明证人的姓名和住址。

致送机构

明确写明向哪个劳动争议调解委员会申请调解。

申请人签名或盖章

申请人如果是法人，应加盖公章。

申请时间

明确写明申请调解的日期。

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劳动争议调解申请书

申请人：XXX

性别：男

地址：XXXXXXXXXXX

职务：XXXXXX

法定代表人：XXX

职务：XXXX

委托代理人：XXX

被申请人：XXXX

性别：XXXX

地址：XXXXXXX

职务：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

职务：XXXXX

委托代理人：XXX

申请事由：

因双方对工资支付问题产生争议，申请调解。

调解请求：

1. 被申请人支付申请人拖欠的工资共计人民币XXXX元。

2. 被申请人支付申请人因拖欠工资产生的赔偿金人民币XXXX元。

事实与理由：

申请人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在被申请人处工作，约定工资为每月人民币XXXX元。但被申请人未按时足额支付工资，至申请日期，拖欠工资共计人民币XXXX元。申请人多次与被申请人沟通无果，故向贵调解委员会申请调解。

证据：

1. 申请人工资条及银行转账记录，证明被申请人拖欠工资的事实。

2. 申请人与被申请人签订的劳动合同，证明双方存在劳动关系及工资待遇的约定。

致送劳动争议调解委员会：

XX市XX区劳动争议调解委员会

申请人签名或盖章：

（签名或盖章）

申请时间：

XXXX年XX月XX日

```

在撰写劳动调解申请书时，务必确保内容真实、合法、完整，并遵循格式规范，以便于调解委员会能够快速、有效地处理调解请求。