入职多久就买社保

根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 入职后三十日内是用人单位为员工购买社保的法定期限。

具体操作中，一些单位可能会设定内部截点，例如当月15号之前入职的员工，其社保会在当月缴纳；而15号之后入职的员工，则会在次月缴纳。这种做法虽然不符合法律规定，但在实际操作中较为常见。

需要注意的是，用人单位在员工入职后超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，可能会面临罚款等处罚。

综上所述，用人单位应当在员工入职后的三十日内完成社保登记和缴纳工作，以符合法律规定并保障员工的权益。