100次浏览 发布时间:2025-01-17 23:02:20
关于辞职后离职的具体时间,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,具体如下:
提前3天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
因此,劳动者在试用期内辞职需要提前3天通知,而在试用期满后辞职则需要提前30天通知。此外,如果双方协商一致,也可以提前解除劳动合同,但这种情况并不常见。
需要注意的是,辞职通知时间并不代表可以立即离职,而是需要等待通知期满后才能离职。在试用期内,通常提离职后3天内就可以离开;而在试用期满后,通常需要等待30天后才能离职。离职手续的办理时间可能会因公司和岗位的不同而有所差异,建议提前与人力资源部门沟通确认。
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