报酬包括哪些内容

报酬或薪酬泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，其内容主要包括以下几部分：

工资：

这是雇员通过劳动所获得的基本报酬形式，通常以货币形式支付。

津贴：

为了补偿雇员在特定条件下的劳动消耗或其他特殊原因而支付的额外费用。

补贴：

为了保证雇员工资水平不受物价变动或其他因素影响而提供的补助。

奖金：

为了激励雇员更好地完成工作或取得特定成绩而支付的额外报酬。

非现金福利：

包括有薪假期、医疗保险、退休金等员工福利。

其他形式的报酬：

例如，为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项，以及在工作中获得的能力、技巧等。

综上所述，报酬是一个综合性的概念，不仅包括直接的货币支付，还包括各种形式的福利和非现金补偿。这些组成部分共同构成了雇员通过劳动所获得的总回报。