什么是中人过渡

中人过渡是指 在机关事业单位养老保险制度改革中，对于在改革前参加工作但在改革后退休的人员（即“中人”）的养老保险待遇计算办法。这一过渡期被设定为10年，从2014年10月开始，至2024年9月结束。

在过渡期内，退休“中人”的养老金计算采用“老人老办法、新人新办法、中人过渡性办法”的原则。具体来说，过渡性养老金是这部分人员基本养老金的一个组成部分，用于弥补因改革导致的养老金损失，并保障其退休待遇不低于按照老办法计算的待遇水平。

中人过渡期结束后，退休人员的养老金计算将完全按照新的制度执行。为了确保过渡期内的待遇平稳过渡，国家采取了“保低限高”的原则，即当新办法计算的退休金高于老办法时，退休人员可以按照老办法继续领取退休金，并且不进行补发。

总结来说，中人过渡是养老保险制度改革中的一个重要环节，旨在保障改革前后退休人员的养老金待遇得到合理衔接和平稳过渡。