转社保

“转社保”是指 将原工作单位的社保关系转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保等相关福利待遇。这个过程通常包括以下几个方面：

社保缴费关系的转移：

将原工作单位的社保缴费关系转移到新的工作单位或地区，确保个人社保账户的连续性和完整性，避免社保待遇受到影响。

社保待遇的转移：

将原工作单位的社保待遇转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保待遇，例如养老金、医疗报销等。

社保关系的转出：

原单位会为离职职员办理中断缴纳保险并进行减员处理，离职职员的保险处于转出状态，这可能是系统内转出或系统外转出，证明该职员已不在原工作单位工作，保险关系已经从原工作单位转出来了。

跨统筹区域流动就业：

对于参保人员跨统筹区域流动就业的情况，需要转移养老保险关系。这个过程一般需要走四个环节，参保人申请后，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，最多45个工作日可以办完全部手续。

建议：如果您需要办理社保转移，建议先咨询原单位和新的工作单位的人事或财务部门，了解具体的转移流程和所需材料，以确保转移过程顺畅。