什么工作没社保

实习生：

实习生通常与用人单位签订实习协议而非劳动合同，因此不需要为其缴纳社保。

返聘离退休人员：

已经退休的人员再次被聘用时，他们与聘用单位签订的是劳务合同而非劳动合同，因此不需要为其缴纳社保。

非全日制工：

非全日制员工，如临时工，通常与用人单位签订非全日制用工合同，用人单位不需要为其缴纳社保。

个体户、个人独资企业或合伙企业：

这些商事主体的员工，如果未在用人单位参加社会保险，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

劳务派遣人员：

劳务派遣人员由劳务派遣公司为其缴纳社保，用人单位只需支付报酬。

兼职人员：

兼职人员如果在另一家公司已经有社保，则其兼职公司不需要为其重复缴纳社保。

自由职业者：

如自由撰稿人、独立设计师、咨询顾问等，他们与用人单位之间通常为劳务关系，而非劳动关系，因此不需要缴纳社保。

某些行业的临时雇佣人员：

例如家政服务、私人助理、建筑和装修行业的临时工人等，这些人员通常不需要缴纳社保。

需要注意的是，虽然上述用工形式不需要为员工缴纳社保，但用人单位仍需履行其他法律义务，如支付工资、提供必要的工作条件等。此外，某些情况下，如兼职人员已在其他单位缴纳社保，其兼职单位可以不再为其缴纳社保，但具体情况可能因地区和具体合同条款而异。建议在实际操作中咨询当地劳动法律专业人士或社保机构，以确保合规。