什么是正常出勤

正常出勤是指 劳动者按照依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供劳动的行为。具体来说，正常出勤包括以下几种情形：

按时上下班：

员工按照企业规定的上下班时间，准时到达工作地点并参加工作。

遵守考勤制度：

员工需要遵守企业的考勤制度，如不迟到、不早退、不无故旷工等。

特殊情况下的出勤：

在某些特殊情况下，如参加社会活动、工伤职工停工留薪期间等，劳动者虽然没有提供实质性的劳动，但也被视同正常出勤。

正常出勤与加班调休在本质属性及相关待遇方面存在显著差异。正常出勤会依照正常工资水平进行薪酬结算，而加班调休则不涉及工资支付问题，仅仅是赋予劳动者相应的休息时间。

建议：

员工应严格遵守企业的出勤规定，确保按时上下班，以维护良好的工作秩序和个人职业形象。

在遇到特殊情况时，应及时与用人单位沟通，了解相关政策和待遇，以确保自身权益得到保障。