同工同酬工资怎么算

同工同酬的工资计算方式如下：

日工资计算

日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75

小时工资计算

小时工资 = 月工资收入 ÷ （21.75 × 8）

这些公式适用于有缺勤、工作未满一个月等情况下的工资计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。因此，用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就应获得相同的劳动报酬。