企业为什么要办养老

企业要办养老的原因主要有以下几点：

保障劳动者基本生活：

基本养老保险是国家法律规定强制实施的保险制度，目的是确保劳动者在老年时退出劳动岗位后的基本生活，实现老有所养。

优化劳动资源配置：

通过参加基本养老保险，职工在不同地区之间、不同所有制之间流动时，能够解除择业时的后顾之忧，优化配置劳动资源，促进社会稳定和经济发展。

应对人口老龄化：

随着人口老龄化的加剧，家庭结构的变化使得基本养老保险的负担加重。企业参与养老保险有助于分担社会养老责任，缓解社会养老压力。

税收优惠：

企业为员工缴纳企业年金可以享受税前扣除的税收优惠，降低企业负担。同时，个人缴纳企业年金也能在个人所得税中享受税前扣除。

员工福利和吸引人才：

企业年金可以作为吸引和留住人才的重要手段，提高员工的获得感和归属感，增强员工的工作效率和质量。

提升企业形象和社会责任感：

推行企业年金有助于提升企业形象，增强企业的社会责任感和公信力，在激烈的市场竞争中赢得消费者和员工的信任。

法律义务：

根据《中华人民共和国社会保险法》，企业和职工都有义务参加基本养老保险，确保劳动者在退休后的基本生活权益。

综上所述，企业办养老不仅是履行法律义务，也是保障员工福利、提升企业形象和社会责任感的重要举措。