公积金数额怎么计算

计算公积金数额通常涉及以下步骤和因素：

确定公积金缴纳基数

公积金缴纳基数是计算公积金缴费金额的工资数，这个基数不能低于当地最低工资标准，也不能高于一定上限。

了解公积金缴存比例

公积金缴存比例由缴存单位自行选择，但通常不低于5%，不高于12%。个人缴存比例应与单位缴存比例一致。

计算个人和单位应缴公积金

个人和单位各自要缴纳的公积金金额等于缴纳基数乘以缴存比例。

计算月缴存额

月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例，再加上职工本人上一年度的月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

考虑公积金月缴存额的上限和下限

各地公积金月缴存额设有上限和下限，计算时应参照当地的具体规定。

示例计算

假设某职工上一年度月平均工资为8000元，公积金缴存比例为12%，那么：

个人应缴公积金 = 8000元 × 12% = 960元

单位应缴公积金 = 8000元 × 12% = 960元

总月缴存额 = 个人应缴公积金 + 单位应缴公积金 = 960元 + 960元 = 1920元

注意事项

不同城市和单位的公积金政策可能有所不同，具体计算方法和比例应参照当地住房公积金管理中心的规定。

如果职工的工资数低于或高于当地规定的公积金缴纳基数上下限，应按照相关规定执行。

对于新参加工作的职工和新调入的职工，缴存基数分别为第二个月和调入当月的全月应发工资总额。

通过以上步骤和示例，可以较为准确地计算出个人和单位的公积金数额。