劳务关系都有哪些

劳务关系是指两个或两个以上的平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而形成的相互平等的民事权利义务关系。以下是一些常见的劳务关系情形：

工程发包：

用人单位将某项工程发包给个人或团队，双方订立劳务合同。

劳务派遣：

用人单位向劳务输出公司提出所需人员条件，由劳务输出公司派遣人员到用人单位，双方订立劳务派遣合同。

临时工作：

用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员从事临时性有酬工作而与新的用人单位建立劳务关系。

退休人员：

已经办手续的退休人员被用人单位聘用后，双方签订聘用合同，形成劳务关系。

自由职业者：

自由职业者通过中介机构存放档案、缴纳保险，为多个用人单位提供临时性或项目性工作。

家庭或个人服务：

家庭或个人与家政服务人员、个体工匠与帮工或学徒、农村承包经营户与受雇人之间的关系。

劳务关系与劳动关系不同，后者涉及用人单位与劳动者之间的长期、稳定的雇佣关系，通常需要签订劳动合同，而劳务关系则更多是一次性或临时性的工作安排，通过劳务合同来确立双方的权利和义务