正式离职报告怎么写

正式离职报告应当包含以下几个部分：

标题与称呼

标题应简洁明了，如“离职报告”、“辞职信”、“辞职申请书”等。

称呼应恰当，根据公司文化和职位选择合适的对象，如“尊敬的领导”、“尊敬的经理”、“尊敬的人力资源部”等，也可以直接称呼具体的领导姓名。

正文内容

表明离职意图：简洁明了地表达离职想法，使用委婉措辞，如“经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职位”。

说明离职原因：如实陈述离职原因，如个人职业规划、家庭因素、工作环境、薪资待遇等，注意语气诚恳，避免抱怨或指责。

回顾工作经历：适当回顾在公司的工作经历，表达对公司和同事的感激之情，提及取得的成绩和收获，以及同事间的友谊和合作。

提出离职时间：明确希望离职的时间，以便公司做好人员安排和工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工需要提前3天通知用人单位。

结尾与署名

结尾祝福语：表达对公司的祝福和感谢之情。

署名：亲笔签名，并注明具体的年、月、日。

离职报告

尊敬的XX公司人力资源部：

经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职位。出于个人职业发展的考虑，我不得不遗憾地向公司提出离职申请。

在公司工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长，也结识了很多优秀的同事和朋友。在此，我衷心地感谢公司给予我的机会和支持。然而，随着时间的推移，我发现自己的职业发展规划与目前的岗位逐渐出现了偏差。

我计划在XXXX年XX月XX日正式离职，以便公司能够做好人员安排和工作交接。我已经与我的直接上级和团队成员进行了沟通，确保我的离职不会影响工作的顺利进行。

在此，我再次感谢公司和所有同事对我的信任和支持。祝愿公司未来发展蒸蒸日上，所有同事工作顺利、生活愉快。

此致

敬礼!

[你的姓名]

XXXX年XX月XX日