哪些证据可以举报领导

要告领导，您需要准备充分的证据来支持您的诉求。以下是可以用作证据的类型：

书面文件：

包括合同、协议、电子邮件、短信、微信聊天记录、书面报告等，这些文件能够直接证明领导的行为或决策。

证人证言：

来自其他员工、同事或知情人的证词，可以证实您所陈述的情况。

录音录像：

如果领导的行为涉及音频或视频记录，这些资料可以作为直接证据。

物证：

任何与案件相关的物品，例如文件、照片、收据等，可以作为辅助证据。

电子数据：

包括工资单、社保缴纳记录、电子邮件、聊天记录等电子形式的证据。

鉴定意见：

如果需要，可以请专家出具鉴定意见来支持您的主张。

勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录：

这些记录可以在某些情况下提供证据。

视听资料、电子数据：

包括监控录像、音频录音等，这些资料能够证明某些事实。

在收集证据时，请确保遵守法律规定，不要采取非法手段。如果您不确定如何收集证据，可以咨询专业律师。同时，要注意证据的时效性，确保在法定的时效期内采取法律行动。