公司离职公积金怎么办

离职后处理公积金的方法主要分为封存、转移和提取三种情况，具体如下：

封存

离职后，原单位会停止缴存公积金，并办理公积金账户离职封存。公积金账户将转至住房公积金集中封存管理。

如果离职后找到新单位，新单位可以直接设立个人账户，原集中封存账户会转移至新单位，个人无需办理任何业务。

如果离职后未找到新单位，可以以灵活就业人员的身份继续缴存公积金，具体规定各地略有差异，以当地公积金中心政策为准。

转移

如果职工在本地继续工作并入职新单位，新单位可直接为您设立个人账户，原集中封存账户会转移至新单位，个人无需办理任何业务。

如果职工在异地重新建立劳动关系继续缴存公积金，需要满足一定条件（如原单位个人公积金账户封存满6个月、在毕节市无未结清的公积金贷款、个人公积金账户未被冻结）才可以办理公积金账户转出。

离职后，如果新单位在同一个城市，原单位的公积金账户会被封存，新单位会为你开设新账户并将旧账户合并。

如果离开本市到其他城市工作，可以在新城市稳就业半年后，将公积金账户转入新城市。

提取

通常职工离职后，公积金账户满足封存时间（一般是6个月），就可以申请办理离职提取公积金业务。需提供身份证、银行卡、离职证明或解除劳动关系证明等材料，通过线下窗口或线上渠道办理离职提取公积金，提取公积金账户全部余额。

如果职工家庭名下存在未结清的公积金贷款或账户冻结等情况，是无法正常办理离职提取公积金的。

建议

及时办理转移手续：如果离职后很快找到新单位，应尽快办理公积金账户的转移手续，以确保公积金缴纳的连续性。

了解灵活就业缴存政策：如果离职后暂时未找到新单位，可以了解并选择灵活就业缴存公积金，以便继续积累公积金。

注意封存期间的提取条件：离职后要提取公积金，需满足一定的条件，如封存满6个月且无未结清的贷款等，提前了解并准备好相关材料。

以上信息仅供参考，具体操作请以当地公积金中心的政策为准。