劳动合同怎么补

劳动合同丢失后，可以采取以下步骤进行补办：

向公司提出申请

向公司说明劳动合同丢失的情况，并请求补签一份新的劳动合同。

如果公司同意补签，会与你签订一份和原来一样的劳动合同，并可能要求你说明遗失情况。

复印并加盖印章

如果你保存的劳动合同原件丢失，可以前往用人单位，请求复印他们保存的劳动合同副本。

复印后，务必加盖用人单位的印章，并标注复印来源，以确保其有效性。

劳动部门复印

如果用人单位不同意复印或无法联系到用人单位，你可以前往当地劳动部门请求复印备案合同。

复印后，同样需要加盖劳动部门的印章。

法律依据

根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经签字或盖章生效。因此，补签的劳动合同需要双方协商一致，并完善签章手续。

保存证据

补签或复印的劳动合同应妥善保存，作为证明劳动关系的重要证据。

在发生劳动争议时，可以依据这些复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件。

及时主张权利

如果用人单位未依法与你签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位应向你支付二倍工资，并补订书面劳动合同。

通过以上步骤，你可以有效地补办丢失的劳动合同，并确保自己的合法权益得到保障。建议你在补办过程中与公司保持良好沟通，以便顺利完成补办手续。