入职交哪些材料

入职需要提交的材料通常包括以下几项：

个人基本信息材料

身份证明：身份证或护照原件及复印件。

照片：近期免冠照片若干张，用于制作工牌、员工档案等。

户籍证明：户口本复印件或户籍证明（针对需要了解员工户籍信息的单位）。

教育和资格证明

学历及学位证书：原件及复印件，部分岗位还需提供学信网学历验证报告。

职称证书和职业资格证书：针对特定岗位所需的相关证书复印件。

健康证明

体检报告：证明员工身体状况符合岗位要求，无传染病或其他可能影响工作的疾病。

健康证：部分岗位需要提供健康证或从业人员预防性体检合格证。

银行卡

提供银行卡复印件，以便顺利发放工资。

社会保险及住房公积金证明

需提供社保和公积金的相关证明。

其他材料

个人信息登记表：详细填写个人信息，包括联系方式、紧急联系人、教育背景等。

离职证明：非应届毕业生需提交上一家单位的离职证明，确保不存在双重劳动关系。

劳动合同：一式两份，员工和公司各持一份。

保密协议和竞业限制协议：根据岗位需要签订。

员工签名的入职承诺书、背景调查表、规章制度签收文本等。

建议员工在入职前仔细准备以上材料，并确保所有文件的真实性和完整性，以避免在入职过程中出现不必要的麻烦。