100次浏览 发布时间:2025-01-06 08:18:18
根据《劳动法》的相关规定,周六加班的工资计算标准如下:
月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 小时工资基数
小时工资基数 × 加班小时数 × 200% = 加班工资
《劳动法》第四十四条规定,在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者在周六加班,且不能安排补休,则必须按照上述标准支付加班工资。
月计薪天数通常为21.75天,这是根据一年中平均每月的工作天数来计算的。
请根据您的具体情况,使用上述公式计算出应得的加班工资。
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