工厂为什么测听力

工厂进行听力测试的原因主要有以下几点：

岗位特殊性：

某些岗位的工作环境可能存在噪音，为了确保员工能够适应这些环境并避免噪音对听力的损害，入职和离职时都会进行专门的岗位危害体检，其中听力检查是重要的一项。

安全保障：

通过听力检查，工厂可以确保员工具有良好的听力，从而有效地参与生产工作并避免潜在的安全风险。例如，在竞陆电子车间，听力检查包括听力测试、噪音暴露测量和职业健康监测等内容，旨在保障工人的安全和健康，并提高生产效率和质量。

健康诊断：

长期在存在粉尘或嘈杂环境中工作可能导致肺部疾病和听力损害。工厂尘肺通常由长期吸入生产性粉尘引起，而噪音暴露会导致耳蜗毛细胞损伤，长时间累积可导致感音神经性听力损失。通过听力测试，如纯音测听，可以评估听力受损程度，从而进行相应的诊断和治疗。

沟通能力要求：

一些公司对员工的沟通能力要求较高，而听力是沟通的重要部分。如果员工听力有问题，可能会影响其工作表现和团队协作。因此，公司通过入职体检中的电测听来筛选出能够承受在噪音环境下正常工作的人员。

环境适应性：

听力测试的环境可能与平时不同，如噪音、干扰等因素会对听力测试结果产生影响。因此，工厂可能会在特定的环境下进行听力测试，以确保测试结果的准确性。

综上所述，工厂测听力主要是为了保障员工的健康和安全，确保他们能够适应工作环境，并满足岗位对沟通能力的特殊要求。