100次浏览 发布时间:2025-01-19 00:19:51
宁波事业编制的收入情况如下:
2022年入职,本科学历,目前每月到手1万元左右,公积金+房补每年6-7万元,全包21万元左右。
2017年入职,目前每月到手1.1万元左右,每月公积金+房补有5000多元,年底还有3万元左右,全包在23万元左右。
刚入职,每月到手8000元左右,每月公积金3000元左右,年底绩效3万元,转正后待遇未知。
每月工资9000元左右,每月公积金接近4000元,年底还有3.5万元左右。
工作4年,专技12级,每个月扣除五险一金之后到手工资7300元左右,公积金双边2800元,年终奖金20000元,全年综合收入141200元。
工龄12年,每个月到手工资为9000元左右,每季度季度奖1万元,年底其他奖金大概6万元,每个月双边公积金大概9000元,一年到手收入大概21万元,加上公积金一年全包收入为33万元。
工龄10年,级别为副主任科员(四级主任科员),2020年到手工资大概为20-21万元,不加公积金,每个月的双边公积金为7600元,基层乡镇街道公务员待遇更高一些,有乡镇补贴等,每年收入要多3万元左右。
综合以上信息,宁波事业编制的收入情况如下:
市区一级事业单位:待遇保底在15万元左右,实际到手10-15万元。
县区一级事业单位:待遇保底在10万元左右,实际到手7-13万元。
基层公务员:每月到手工资8000元左右,公积金3000元左右,年底绩效3万元,转正后待遇未知。
一般事业编:每月到手工资9000元左右,公积金4000元左右,年底绩效3万元,全年综合收入17.6万元左右。
建议:
选择岗位:根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位,如教师编、公务员等。
了解具体情况:不同单位和地区的待遇会有所不同,建议具体了解和咨询相关单位。
长期发展:体制内的收入虽然稳定,但也要关注个人职业发展和晋升机会。
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