公司招聘满多少周岁

根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，公司招聘的最低年龄要求是 已满16周岁。具体规定如下：

一般规定：

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

特殊规定：

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

因此，公司在招聘时必须确保候选人已满16周岁，否则可能涉及违法使用童工的问题。