100次浏览 发布时间:2025-01-12 17:09:49
工资总额通常包括以下六个部分:
根据计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。
根据计件单价支付给个人的劳动报酬。
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及为保证职工工资水平不受物价影响支付的补贴。
按规定支付的加班工资和加点工资。
包括因病、工伤、产假等特殊情况下按计时工资标准或一定比例支付的工资。
这些组成部分共同构成了工资总额,反映了职工在一定时期内从雇主那里获得的所有劳动报酬
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