医药费计入什么科目

医药费根据其发生的部门和用途，可以计入不同的会计科目中：

管理费用

管理部门等发生的医药费应计入“管理费用”科目进行核算。

销售费用

业务部门发生的医药费应计入“销售费用”科目进行核算。

制造费用

生产部门等发生的医药费应计入“制造费用”科目进行核算。

应付职工薪酬——职工福利费

员工的医药费，无论是工伤还是非工伤，通常应计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。具体分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金。

临时费用

如果企业未参加医疗统筹（社保），员工报销的个人医药费可以列入“临时费用”科目，具体分录为：借：临时费用——医疗费，贷：库存现金。

建议

企业应根据实际情况选择合适的会计科目进行核算，确保费用处理的准确性和合规性。

对于员工的医药费，建议优先计入“应付职工薪酬——职工福利费”，以体现企业对员工福利的重视和合规性。

若企业未参加医疗统筹，可以考虑将个人医药费列入“临时费用”科目，但需注意相关税务处理。