竞业限制期限多久

竞业限制的期限根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定， 不得超过两年。这一规定为竞业限制期限设定了明确的上限，确保了劳动者的职业自由和经济利益不受过度限制。

尽管如此，在特殊情况下，竞业限制可以不受时间限制。例如，当劳动者接触到用人单位的核心商业秘密，且该秘密的泄露会给用人单位造成重大损失时，用人单位可以与劳动者约定更长的竞业限制期限。但在这种情况下，用人单位应给予劳动者在竞业限制期间优厚的待遇，以保障劳动者的生活需求。