工伤上哪里起诉

工伤纠纷的起诉地点主要取决于纠纷的性质和具体情况。以下是相关法律规定及起诉地点的总结：

行政争议处理

对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。

劳动争议处理

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，首先应依法申请劳动争议仲裁，仲裁不成的，可以依法提起民事诉讼，或者协商解决。

工伤赔偿不能直接向法院起诉，需先经过特定的行政前置程序，例如，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

起诉地点

工伤纠纷通常应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。如果对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

如果用人单位注册地与生产经营地不一致的，由用人单位注册地的人民法院管辖。

劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的人民法院管辖。

综上所述，工伤纠纷的起诉地点主要是在用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，若对仲裁结果不服，则可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。在具体操作中，建议先确定用人单位的注册地等相关信息，以明确用人单位所在地，并根据实际情况选择最有利的法院进行起诉。