返聘需要哪些证明

返聘员工通常需要以下证明：

身份证明：

返聘员工的身份证复印件，以确认其身份。

退休证明：

退休证或相关退休文件，证明员工已达到或超过法定退休年龄。

工作证明：

原工作单位出具的工作证明，包括员工的工作职务、工作时间和收入等信息。

健康证明：

符合健康标准及入职体检的证明，可能包括五官检查、血压心率检查、肝功能检查、结核检查等。

劳务合同：

返聘员工与聘用单位签订的劳务合同，明确工作职责、劳动时间、薪酬等核心内容。

收入证明：

近一年度的收入证明，包括税后月均收入等财务信息。

联系方式：

返聘员工的联系方式，以便聘用单位与其沟通。

其他相关文件：

根据具体情况，可能还需要提供其他相关文件或资料。

返聘员工的具体要求和流程可能因地区和单位而异，建议与聘用单位详细沟通确认