公司病假多久

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，公司病假的时间长度主要依据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定，具体规定如下：

实际工作年限10年以下

在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月；

在本单位工作年限5年以上的，医疗期为6个月。

实际工作年限10年以上

在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月；

在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期为9个月；

在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期为12个月；

在本单位工作年限15年以上20年以下的，医疗期为18个月；

在本单位工作年限20年以上的，医疗期为24个月。

此外，对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

综上所述，公司病假的时间长度为 3个月到24个月，具体期限取决于员工的实际工作年限和在本单位的工作年限。