五险有什么

五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险构成了我国社会保险体系的核心部分，旨在为劳动者提供全面的保障，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的风险。

养老保险：

保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。

医疗保险：

用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。医疗保险通常分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

失业保险：

在员工失业时提供一定的生活保障，包括失业金和职业培训补贴。

工伤保险：

为劳动者提供因工受伤或患职业病的医疗救治和经济补偿，包括医疗费用、住院期间的工资补贴、伤残津贴和抚恤金等。

生育保险：

为女性员工提供怀孕和生产期间的必要医疗费用及生育津贴，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

此外，“一金”指的是 住房公积金，用于住房消费支出，由公司和员工共同缴纳。

这些保险和公积金的缴纳额度和比例因地区和政策的不同而有所差异，具体情况需要咨询当地的劳动部门或相关机构。